个人简介
1. 姓名： 谭婉斌 性别：女 学历及学位： 硕士研究生，商学
2. 所在单位及职称
广州新华学院数智管理学院，讲师、中级经济师
3. 受教育经历
2008-2012，华南农业大学，英语（经贸）专业
2012-2014，悉尼大学（澳大利亚），工商管理专业
4. 工作经历
7年500强国企、外企交通运输、安规行业工作经历，任人事、培训岗
5年高校工作经历，专任教师
5. 研究领域
职业生涯管理、人力资源管理
研究项目（部分）
[1] 教研项目：行动学习在“项目管理”教改课程中的应用研究（2021，校级，项目负责人，已结题）
[2] 科研项目破解AI冲击下的“白领困局”：应用型高校大学生“新蓝领”职业认同及影响因素研究（2025，校级，项目负责人，在研）
[3]校内实验（实训）课程自编讲义项目（2024年，校级，课题组成员，已结题）
研究成果（部分）
1.学术论文
[1] 行动学习在“项目管理”教改课程中的应用研究——以应用型本科院校人力资源管理专业为例，《进展》（省级，一作，2024）。
[2] 基于职业能力培养下的高校人力资源管理教学研究，《区域治理》（省级，独撰，2023）
[3] 新说 MBTI：为什么大部分人认为性格测试无用？《笙芽》（电子期刊，独撰，2023）
[4] 活力课堂构建视角下高校人力资源管理策略，《区域治理》（省级，独撰，2021）
[5] 我国医学院校人力资源管理存在的弊端和对策，《智库时代》（省级，独撰，2021）
获奖及荣誉
[1] 第6届-第11届全国大学生人力资源管理综合能力竞赛优秀指导老师（国家级）
[2] 全国第四届高校数智化商业决策创新大赛优秀指导老师（国家级）
[3] 2021-2024年公共治理学院先进个人（优秀指导老师，校级）
[4] 第8届北森全国大学生职业规划公益咨询团导师
