2026年6月6日，第十一届全国大学生人力资源管理综合能力竞赛本科组（第二赛区）在广西南宁圆满落幕。由我院学子（24级人资周子玉、24级人资卢洁莹、24级会计郑佩瑶）组成的“薪智同行队”与来自湖南、广东、广西、海南四省多所高校共98支参赛队伍进行同台竞技，最终，凭借扎实的专业功底与出色的团队协作脱颖而出，位列第18名，斩获大赛二等奖，彰显我院人力资源管理数智化教学育人成效。

图1我院参赛学生与指导老师谭婉斌赛前合影

本次竞赛深度贴合企业人力资源数智化变革需求，革新传统人力竞赛考核体系，采用线上、线下相结合的形式进行。赛事内容由“人力资源服务技能实操”和“人力资源数据分析与经营决策”两部分组成，全方位考察参赛选手的数据分析、数字人力系统操作、数据驱动人力业务优化等核心数智专业能力。2026年5月23日，我院参赛团队凭借稳定的发挥，顺利完成线上“人力资源数据分析与经营决策”环节比拼，成功晋级线下总决赛。

图2 竞赛使用平台

6月6日，线下决赛正式开启。各参赛队伍通过现场抽签确定选题方向，开启全天激烈角逐。上午，首先进行的是人力资源服务技能实操，团队基于案例场景，完成招聘、培训、绩效管理、薪酬设计、员工关系等人力资源全模块实操任务。下午的数据分析与经营决策对抗赛中，赛事基于人力资源数字化转型行业背景，围绕“数据驱动业务”核心理念，以模拟企业经营、分组对抗竞赛的形式开展。各队伍依托同一案例背景，实现利用数据分析解决管理问题，以促进企业的经营。我院学子沉着冷静、从容应战，凭借严谨的逻辑思维和默契的团队配合，顺利完成全部赛事比拼。 

图3 我院学子现场检录

作为人力资源管理专业领域的高水平权威赛事，该赛事是我院检验人力资源数智化教学模式、实践教改成果的重要载体。为冲击赛事佳绩、夯实学生专业能力，我院高度重视本次备赛工作。谭婉斌、唐玲两位指导老师提前两个多月启动赛事动员与筹备工作，通过学院官方媒体、学生会组织、各专业辅导员联动宣传，并邀请罗亮梅院长、许守梅老师进行课堂动员，鼓励学生参赛。校赛阶段吸引了来自人力资源管理、会计、社会工作、商务英语、市场营销等多个专业学生报名。

图4 我院学子在赛前进行训练

备赛期间，指导老师谭婉斌组织开展开展十余轮集训。并由22级人资游明辉、23级人资何雨担任学生助教，24级人资迟金山、黄哲伦一起协助赛事宣传与组织，师生联动、同心备战。顺利晋级线下赛后，我院参赛学子，通过反复实操演练、复盘总结，不断优化方案、补齐短板，凭借持之以恒的打磨与精进，赛事排名较前期大幅提升22名，最终取得好成绩。

图5 我院学子在赛前进行训练

此事赛事兼具跨学科性与综合性，既要求参赛选手具备精密、严谨的数据运算能力，数字化系统操作能力，又需熟练融合人力资源数智化管理、企业数字化经营管理等专业知识。我院跨专业学生组队实现了学科互补、数字技能互通，极大地锻炼了同学们的协作精神及数字化思维。以下为参赛学子的获奖感言：

24级人资周子玉：“备赛时和队友反复打磨决策方案，比赛中和队友分工配合，提升了自己的团队沟通能力，这次比赛不仅扎实了自己的专业基础知识，还拓展了大数据思维能力。”

24级人资卢洁莹：“这段并肩备战的经历很难得，在反复打磨方案、团队磨合实操中，将晦涩的人力专业知识融会贯通，拓宽了思维视野，提升了思考与应变能力，也收获了并肩奋进的珍贵情谊。”

24级会计郑佩瑶：“这次人资相关的参赛经历，让我学习到各种数据分析技能，提升了实操能力，也让我对人力资源管理岗位实务有了更鲜活的理解。”

赛场砺真知，实践促成长。本次竞赛，让同学们跳出课本局限、在实战中锤炼本领。从反复打磨方案到同台竞技比拼，大家在压力中突破、收获了满满的成长与感悟。此次佳绩的取得，充分展现我院人力资源管理专业数智化实践教学改革丰硕成果，为培养适合行业需求的高素质数智化应用型人才提供了重要平台。

图：周子玉、广西农业职业技术大学

文：卢洁莹

初审：谭婉斌

复审：王  飞

终审：武  亮